4月13日，省建筑技术促进中心召开2026年4月业务工作推进会。会议由中心主任李永刚主持，中心党委书记周向民，副主任刘明宇、纪委书记杨建民、副主任冯剑出席会议，中心各部门负责同志参加会议。

会议通报了中心2026年度经济技术目标制定情况、中心及各部门截至3月底业务经营及预算执行情况，各部门负责同志依次汇报一季度工作开展成效、存在问题及下一步计划，分管领导结合分管领域工作逐一进行点评，并提出改进要求和工作方向。

周向民强调，今年首季全体干部职工凝心聚力、攻坚克难，推动中心业务经营稳中有进，为实现全年目标奠定了坚实基础。但行业发展风险挑战依然存在，全体人员要保持清醒认识，正视问题、找准短板，以更严标准、更实举措推进二季度工作。一是要切实惠民生，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，不断提高政治站位和思想认识，把正确政绩观贯穿于经营发展全过程、各环节，始终牢记公益类事业单位的初心使命，围绕推动建筑领域高质量发展目标，把提升职工和服务对象的获得感作为工作的出发点和落脚点，切实把民生理念落实到各项工作中。二是要全力保稳定。面对复杂严峻的外部环境，要坚持全面从严治党，以高质量党建引领保障经济运行、人员安全、意识形态等各领域工作平稳开展，牢牢守住安全发展底线。要始终把经济建设作为中心行稳致远的压舱石，严格落实过“紧日子”要求，进一步规范日常开支管理，强化全过程成本管控，以党建促业务、以作风提效能，为中心各项工作平稳有序开展提供坚实保障。三是要主动促发展，紧紧围绕城市更新八大重点任务和六大支撑保障，主动融入工作大局，找准中心工作切入点和结合点，转变思维，在扎实做好检测鉴定等传统业务的基础上，围绕新兴业务板块延伸服务链条，不断培育高质量发展新动能，探索符合中心实际的转型发展路径，切实把现有发展优势转化为工作效益和核心竞争力。

李永刚指出，当前中心正处于业务发展的困难期、关键期、转型期，面临市场竞争激烈、新业务板块储备不足等挑战，全体干部职工要凝聚共识、主动担当，以实招硬招破解发展难题，以实干实效开创中心高质量发展新局面。一要统一思想、凝心聚力，推动中心工作改革转型。统筹推进政治、业务、制度、人才“四个建设”，牢牢把握发展主动权，引导干部职工立足全局谋划推进工作，全力营造“心往一处想、劲往一处使”的干事创业氛围。二要锚定目标、精准施策，全力落实年度目标任务。要严格对照年度目标细化分工、明确责任清单，将任务分解到岗、落实到人，健全“人人有责、人人尽责、人人担责”的全链条责任体系，确保各项任务落地见效。要聚焦城市更新、绿色建筑、建筑节能等重点领域的关键任务精准发力，创新思路、优化方法，以业务实践带动技术能力整体提升。三要坚守质量、保障安全，筑牢稳定发展红线底线。树牢“安全无小事、责任大于天”的意识，始终把质量安全作为中心发展的生命线，将质量要求贯穿业务全流程各环节，健全质量管控体系，常态化开展监督检查，持续提升业务规范化、精细化、标准化水平。严格落实检测、报告、数据等领域安全管理，常态化排查整治风险隐患，提升干部职工安全防范和应急处置能力，全力保障全年零事故、零风险，以过硬质量和可靠安全护航中心事业行稳致远。

来源：中心办公室

供稿：祝欣怡

校核：王依依

校审：熊琪 何珊